5 características de los atletas que necesita para el éxito empresarial

Addicted 2 Success

El entrenador de baloncesto de Michigan State, Tom Izzo, escribió “Los jugadores juegan. Los jugadores duros ganan “. Yo agregaría a eso: “Es difícil ganar”. Creo que si usted, como líder, está buscando construir una organización que tenga éxito, que gane, primero debe aceptar que será difícil. No hay atajos para el éxito. En mis 44 años como entrenador, tuve la suerte de entrenar a muchos jugadores duros. Creo que la dureza que he visto en los deportistas se corresponde bien con cualquier organización o negocio.

La dureza atlética abarca las siguientes cinco características.

1. Trabajo

Los jugadores duros trabajan en la práctica. Cuando se amarran los zapatos y cruzan esa línea para practicar, están listos para trabajar. No toman parte en la práctica y trabajan duro en cada ejercicio, lo que los lleva a no jugar en los juegos. ¿No es lo mismo en los negocios? Cuando abra esa puerta para trabajar, prepárese para arremangarse e ir a trabajar.

2. Hábito

Los jugadores de mente dura son los mismos todos los días y la dureza es uno de sus hábitos. No necesitan estar motivados porque se motiven a sí mismos. No conocen otra forma de abordar las prácticas que hacer todo lo posible. Su tenacidad y voluntad de trabajar duro de manera constante es su tarjeta de presentación y se convierten en un hábito arraigado.

“Puede que haya personas que tengan más talento que tú, pero no hay excusa para que nadie trabaje más duro que tú”. – Derek Jeter

3. La ética importa

Juegan duro pero nunca sucio. En atletismo sabemos la diferencia entre jugadores duros y jugadores sucios. Los jugadores duros juegan dentro de las reglas; Los jugadores sucios intentan intimidar a los oponentes haciendo cosas fuera de las reglas, cosas que no tienen nada que ver con el juego. Todos respetamos a los jugadores duros, pero sentimos que los jugadores sucios no pertenecen al juego. Hemos visto a algunas empresas jugar fuera de las reglas y hemos visto su desaparición.

4. Haz las pequeñas cosas

Los jugadores duros hacen cosas que no aparecen en las estadísticas, pero conducen a victorias. Obtienen desviaciones en la defensa, obtienen balones sueltos y toman cargas. Es posible que las personas en las gradas no estén al tanto de todas las cosas que hacen para ayudar a su equipo a ganar, pero sus compañeros y entrenadores saben lo fundamental que es su trabajo para ganar. El entrenador Wooden solía decir: “Si te ocupas de las pequeñas cosas, las grandes se ocupan de sí mismas”. ¿No son las pequeñas cosas importantes en todas las organizaciones?

5. Estudiar

Conocen los planes de juego porque se toman el tiempo para estudiarlos. Esto no es diferente de ser un buen estudiante. Es difícil pasar todo el tiempo teniendo éxito en el aula. ¿No es esto lo mismo en los negocios? Si voy a promover el negocio para el que trabajo, debo tomarme el tiempo para estudiar por qué nuestro negocio atiende las necesidades de nuestros clientes mejor que todos nuestros competidores.

Es difícil ganar en cualquier empresa y las personas duras definitivamente colocan a su organización en el mejor lugar para obtener la victoria. La combinación de estas 5 características clave es la combinación de resistencia que se necesita para competir y ganar en el entorno actual.

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