Beneficios del uso de Programación Neurolingüística en empresas y organizaciones
Recibo muchas solicitudes de personas para obtener información sobre los beneficios específicos del uso de la PNL en empresas y organizaciones.
La Programación Neurolingüística tiene aplicaciones para muchos campos diferentes, negocios, ventas, terapia, educación y deportes.
Así es como la PNL puede beneficiar a organizaciones y empresas:
Replica la excelencia en cualquier campo
La Programación Neurolingüística ha sido descrito como el “arte y ciencia de la excelencia”. La PNL proporciona metodologías y técnicas que son replicables. Por lo tanto, mediante su uso, podemos replicar la excelencia en cualquier campo. Este es el resultado final de ser un maestro practicante de PNL, puede tomar cualquier campo, descubrir qué es lo que hace que las personas sean excelentes en ese campo y luego hacerlo usted mismo (obviamente, ¡para habilidades complejas esto puede tomar un tiempo!). La replicación de la excelencia es una habilidad conocida como Modelado en la Programación Neurolingüística.
¡Imagínese cuán efectiva podría ser su organización si tomara las mejores partes de cada empleado y las uniera para formar una especie de “súper empleado”! Esta es la premisa de la que estamos hablando. Descubra qué están haciendo específicamente las personas para ser geniales y capacitar a otros para que hagan lo mismo.
Usar lenguaje para producir resultados sobresalientes
El uso del lenguaje en la programación neurolingüística desempeña un papel destacado. La PNL trata sobre cómo podemos entender el lenguaje de la mente para producir resultados sobresalientes y descubrir dónde podemos tener problemas. Muchos de nuestros comportamientos son inconscientes para nosotros, lo que significa que si le preguntas a alguien cómo están haciendo algo realmente bien, a menudo no pueden darte una respuesta específica. ¡No lo saben!
La PNL nos brinda procesos que nos permiten decodificar comportamientos y pensamientos para que podamos tomar conciencia de lo que está sucediendo en el fondo.
En gran parte de la PNL, existen beneficios duales, beneficios personales y beneficios al trabajar con equipos: la PNL se centra en los resultados y nos proporciona procesos para garantizar que podamos establecer los resultados de manera efectiva.
Aprendemos cómo nuestra actitud afectará nuestros resultados. La PNL promueve una actitud positiva, una actitud de entusiasmo y curiosidad y proporciona modelos para ayudarnos a comprender en qué áreas de la vida somos proactivos y en qué tendemos a ser reactivos.
Comunicación y relaciones
Uno de los marcos clave que la Programación Neurolingüística utiliza para ayudar a las personas a comunicarse con otros de manera más efectiva es a través de algo llamado modelo de comunicación PNL. Esto nos ilustra cómo nuestros pensamientos internos, nuestro enfoque y nuestros comportamientos resultan no de lo que sucede a nuestro alrededor sino de cómo interpretamos estas cosas internamente. ¡Esto es a menudo una revelación para la gente!
Hay muchas herramientas diferentes para ayudar a las personas a comunicarse de manera más efectiva y construir mejores relaciones y una es a través de un modelo llamado Posiciones Perceptuales. Este modelo nos ayuda a ver la comunicación desde tres posiciones diferentes; desde nuestra propia perspectiva, la perspectiva de otras personas y una perspectiva de tercera persona. Es realmente efectivo para ayudar a las personas a desarrollar empatía y ayuda a reparar las fallas de comunicación.
En mis talleres de PNL desarrollaremos estos marcos iniciales y descubriremos cómo puede aprender a estudiar el comportamiento y las reacciones en otros que no son intencionales, normalmente pasan desapercibidos y nos traducen cómo están pensando. Esto puede mostrarse en términos de reacciones corporales y también puede ser evidente por el tipo de lenguaje que usan.
¡La PNL tiene un proceso llamado Rapport, que es la herramienta definitiva para crear buenas relaciones y una buena impresión! Nos permite crear una gran “relación” con cualquiera que nos encontremos presentándonos de una manera que les atraiga “inconscientemente”. Esto significa que creamos la relación a partir de su conciencia y da como resultado un sentimiento de confianza enérgico, que es lo que reconocerá que tenemos con las personas que nos gustan y con quienes típicamente nos llevamos mejor.
Aprendemos cómo usar nuestro propio idioma, palabras y frases para transmitir nuestro mensaje de manera más efectiva y obtener lo mejor de los demás.
Confianza y estar en plena forma
El anclaje es uno de los elementos clave en la PNL a nivel de Practicante y es fantástico para crear estados mentales motivadores, confianza, eliminar pensamientos negativos y estar en plena forma justo cuando necesitas estar en tu mejor momento (por ejemplo, en Presentaciones).
Cambio organizacional – motivación y moral
Una de las formas en que pude crear una lealtad en mis equipos fue mediante el uso de herramientas en PNL asociadas con valores personales y organizacionales. PNL tiene un modelo llamado Niveles de cambio neurológicos o lógicos que es esencialmente un modelo para el cambio organizacional y personal. Este modelo nos muestra cómo las organizaciones pueden trabajar con sus empleados para crear una mejor motivación y moral al unir los valores de la compañía con los de las personas en la fuerza laboral.
Los estudios muestran que la mayoría de las personas abandonan las organizaciones porque no se sienten valoradas por sus empleadores y jefes. Este proceso garantiza que podamos trabajar con nuestro personal para permitirles ver cómo su rol se ajusta al valor general producido por la organización y cómo ese valor se ajusta y complementa su propia estructura de valores personales. Este es un proceso altamente efectivo y uno que paso con todos mis clientes de coaching ejecutivo. El proceso se puede utilizar a nivel de la junta directiva hasta el personal.
Dirección y enfoque
Una herramienta adicional que es fantástica de usar personalmente para ayudar a crear dirección y enfoque personal y profesional y que es perfecta para usar con informes directos en un entorno de entrenamiento es el proceso de obtención de valores de la Programación Neurolingüística.
Este proceso implica tomar una visión general de las diferentes áreas de la vida y el trabajo para establecer prioridades e identificar áreas de deriva o negligencia. Nos permite acordar acciones y objetivos medibles que han compartido beneficios para el individuo y la organización.
En general, la Programación Neurolingüística puede ayudarle en muchísimos ámbitos en su negocio u organización. Acá solo menciono algunos, pero para crear un panorama completo de cómo puede ayudarle, lo mejor es hacer un diagnóstico de sus necesidades.
¡Conversemos!