Solo porque estás atascado no significa que te quedes

Just because you're stuck doesn't mean you're staying

Es fácil quedarse atascado, especialmente durante una pandemia cuando nuestras actividades se han reducido. Como líder, ¿qué puede hacer cuando se siente estancado? Atrapado en tu pensamiento. Atrapado en tu rutina. Atrapado en la maleza.

Como coach ejecutivo, una de las cosas que hago es ayudar a mis clientes a despegarse y seguir adelante. Por supuesto, hay varias formas de sentirse estancado. Me refiero a esos momentos en los que tu motivación es baja. Cuando sientes que estás haciendo los movimientos sin mucha energía. Cuando es lo mismo de siempre, lo mismo de siempre.

Cuando estás en una rutina como esta, sufres y tu equipo sufre. Después de todo, como líder, usted marca la pauta. Motivas a tu equipo. Cuando no estás motivado, ¿cómo puedes esperar que lo estén?

Entonces, ¿qué puedes hacer para motivarte?

La clave es conseguir algo de impulso. Y, afortunadamente para la mayoría de nosotros, un pequeño cambio o dos resultarán en un gran cambio.

Con ese espíritu, aquí hay dos formas simples y efectivas de hacer que el volante se mueva.

Haga un balance y rediseñe su horario

Empiece con su rutina matutina. Una rutina matutina sólida te prepara mentalmente para el éxito e impacta la eficacia con la que liderarás a los demás. Determina mucho sobre si serás proactivo e intencional o reactivo.

No hay necesidad de diseñar demasiado. Una o dos cosas simples pueden cambiar la forma en que afronta su día.

Muchos de nosotros comenzamos el día revisando el correo electrónico, lo que, de hecho, permite que otra persona conduzca nuestros primeros movimientos del día. ¿Qué pasaría si en lugar de responder te obligaras a utilizar los primeros momentos del día para reflexionar?

Por eso me encanta Práctica matutina de dos minutos de Neil Pasricha. Él dice que reflexione y escriba las respuestas a tres cosas:

  • Dejaré ir …
  • Estoy agradecido por …
  • Me enfocaré en …

Esta práctica es un buen antídoto para empezar el día con una mentalidad positiva.

Una vez que se sienta bien con sus mañanas, aleje el zoom para diseñar su día ideal, luego su semana ideal. ¿Qué necesitas más o menos? ¿Tiene suficiente tiempo bloqueado para el pensamiento estratégico? ¿Hay reuniones que puedas eliminar? ¿Tiene suficiente tiempo al aire libre? ¿Suficiente tiempo en familia? ¿Suficiente tiempo para ti?

Entiendes la idea. El punto es salir de la rutina, debe hacer un balance y rediseñar su horario para asegurarse de tener lo que necesita para estar en su mejor momento y liderar desde un lugar proactivo y positivo.

Participa fuera de tu organización

Otra forma efectiva de desatascarse es a través de conversaciones, es decir, salir de tu propia cabeza.

Dorie Clark, un entrenador de comunicaciones y frecuente Colaborador de Harvard Business Review, ha escrito extensamente sobre el poder de las redes para el desarrollo empresarial. Encuentro que las mismas tácticas pueden generar energía y motivación.

Incluso cuando el tiempo es escaso, dedicar 30 minutos o una hora a la semana para establecer contactos y conversaciones rinde frutos. Algunas tácticas incluyen:

  • Programe conversaciones para ponerse al día con antiguos colegas.
  • Conéctese con alguien nuevo en LinkedIn (y luego programe un tiempo para aprender de ellos). Todos anhelamos la conexión y LinkedIn es una forma poderosa de aprender de otros en su industria y obtener nuevas perspectivas.
  • Salude “hola” en la bandeja de entrada de un contacto inactivo. Piense en alguien a quien respete y admire con quien no haya estado en contacto durante cinco o más años. Envíeles una nota rápida para que se vuelvan a conectar. Mejor aún, programe tiempo para charlar.
  • Participe en (u organice) un evento de networking. Aunque la creación de redes tiene mala reputación, compartir información y comparar notas con otros profesionales es una excelente manera de despegarse.
  • Únase (o inicie) un grupo de autores intelectuales. Los grupos de mentes maestras son una manera maravillosa de construir una comunidad y también de establecer socios de responsabilidad. No puedes evitar despegarte y seguir adelante si eres parte de un grupo que está comprometido a apoyarse y aprender unos de otros.

Cualquiera de estas tácticas le recordará el poder del alcance y el compromiso para desatascarse y reavivar su energía creativa. (He hecho los cinco en los últimos meses y puedo dar fe del impacto positivo que han tenido en mí y en mi negocio).

Si bien no asumo que lo que funciona para mí y mis clientes funcionará para usted, me siento seguro al decir: “El hecho de que esté atascado no significa que se quede”.

Ahora es tu turno. ¿Qué vas a hacer para conseguir algo de impulso?

Elisabeth Hayes es un coach ejecutivo que trabaja con profesionales ambiciosos a mitad de carrera y altos ejecutivos para ayudarlos a administrarse a sí mismos, sus carreras y sus equipos de manera más efectiva. Ella trabaja con los clientes para expandir sus habilidades de liderazgo, hacer la transición a roles de siguiente nivel y navegar por los movimientos profesionales. Encuéntrala en LinkedIn y Gorjeo.

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